蘋果公司2015年EEO-1報告顯示員工多樣性進展緩慢
2016-01-19 14:06:04 來源：cnBeta.COM 評論：0 點擊：
上周末蘋果公司悄然向聯邦政府提交了反映員工信息數據的2015年EEO-1報告，其代表截止到2015年8月1日的數據。在根據這份EEO-1報告顯示，蘋果公司在員工多樣性方面進展緩慢。蘋果公司在
上周末蘋果公司悄然向聯邦政府提交了反映員工信息數據的2015年EEO-1報告，其代表截止到2015年8月1日的數據。在根據這份EEO-1報告顯示，蘋果公司在員工多樣性方面進展緩慢。蘋果公司在全美共招募了12583名新員工，其中較去年同期多招募了1475名非裔及1633名拉丁裔新員工。另外截止8月，蘋果公司共招募了6378名白人及2824名亞裔新員工，分別占全美所有新入職員工的59%和17%。
公司領導層中，拉丁裔管理人員的比例從2014年的1%上升至7%。 蘋果公司也承諾將聘請更多的非裔、亞裔等少數裔管理人員。白人在公司管理層的比例并沒有改變。
而在去年蘋果公司CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）公布的一份報告顯示，蘋果公司在2014年-2015年多招募了11000名女性員工，增長了近65%。同時多招聘了2200名非裔以及2700名拉丁裔新員工。
這也意味著蘋果公司在2015年并沒有取得明顯的進展。
不過蘋果公司卻表示并不會使用EEO-1報告中的數據來定義其員工多樣性方面取得的進展，聲稱這份報告并不能準確反映該公司的最新數據。
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